Recruitment für Unternehmen
Sie haben Projektpositionen zu besetzen?
Dann füllen Sie bitte das Kontaktformular aus! Beschreiben Sie uns kurz, welche Anforderungen Sie an einen Berater zur Besetzung der vakanten Projektposition stellen!
Wir gleichen Ihre Anforderungen mit den in unserer Datenbank vorhandenen Beraterprofilen ab und setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.
| Bearbeitungsprozess |
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Schritt 1 |
Füllen Sie das Kontaktformular aus und beschreiben Sie uns Ihre Anforderungen bzw. Ihren Bedarf. |
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Schritt 2 |
Sobald Ihre Nachricht bei uns eingeht, werden unsere Rekrutierungsspezialisten Ihre Anforderungen aufnehmen und einen Abgleich mit unserer Datenbank vornehmen. Wir achten auch darauf, dass der Berater neben fachlicher Kompetenz die nötige Sozialkompetenz mitbringt und sich in das vorhandene Umfeld oder Team einfügt. |
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Schritt 3 |
Unsere Rekrutierungsspezialisten melden sich dann umgehend mit Vorschlägen für passende, verfügbare Berater und stimmen eventuelle Details mit Ihnen ab. |
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Schritt 4 |
Sobald der in Frage kommende Beraterkreis eingegrenzt ist, können Telefoninterviews oder Vorstellungsgespräche vereinbart werden. |
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Schritt 5 |
Haben Sie sich für einen Kandidaten entschieden, schließt die Optime mit Ihrem Unternehmen einen Rahmenvertrag und eine Einzelvereinbarung für den jeweiligen Projekteinsatz ab. |
